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ITソリューション キャリアパス・研修制度
社員一人ひとりが
プロフェッショナルとして
自分のキャリアを自らデザインできる
環境を提供しています。
日本総研では、キャリア採用の方の経験や能力に応じた
キャリアパスをご用意しています。
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして
キャリアをデザインできるよう、
自身が取り組みたい領域で経験を積み、
キャリアアップの実現を支援します。
ITソリューション部門社員の
ベースとなるスキルセット
ミッションクリティカル&高セキュリティが求められる金融システムに最高な技術を提供する。
金融業務に精通し、ITの活用を通じて最高のソリューションを提供する。
多くの関係者をまとめて相互に信頼関係を築き、チームを牽引する。
システム開発系職種
先端技術・
セキュリティ系職種
各職種概要
ソリューション系
アプリケーションエンジニア
アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、アプリケーションの設計・開発・導入、システムの安定稼働等を担う
テクニカルエンジニア
ハードウェア・ソフトウエアに関する専門技術を活用し、システム基盤の設計・構築・導入、システムの安定稼働・運用管理、開発技術の提供等
プロジェクトマネジャー
プロジェクトマネジメントに関する専門技術を活用し、プロジェクトのリーダー役として立上げ~実行・監視~終結まで、一貫したコントロールを行う
ITアーキテクト
アプリケーションまたはシステム基盤に関する専門技術を活用し、ビジネス戦略を実現するために、システム全体の品質を保ったアーキテクチャを設計する
データサイエンティスト
ビジネス上の課題に対してデータサイエンス、データエンジニアリングの専門技術を活用し、データ分析の企画・PoCの推進、分析モデルの作成・実装・運用管理等を担う
企画系
ITストラテジスト
グループ会社及び当社の経営戦略に基づき、ITを活用して事業を改革・行動か・最適化するための基本戦略を策定・提案・推進する
ビジネスアナリスト
ビジネス上の問題に対し、主に上流工程においてシステムの知見を生かしたユーザ支援・提案活動を行う、及びプロジェクトにおいてビジネス目線で開発を支援する
DX系
DXプロデューサー
デジタルビジネスの実現に向け、サービス共創型開発をリードする
先端技術系
先端技術エンジニア
当社が注力している先端技術分野の専門家として、技術検証・評価、動向調査等を担う
セキュリティ系
セキュリティエンジニア
セキュリティ対策の専門家として、システム設計・構築、サイバー攻撃への対応、セキュリティ高度化の企画・推進等
エキスパート認定制度
キャリアアップとさらなる活躍を支援するため「エキスパート認定制度」を設け、能力・役割に応じた職位(エキスパート・シニアエキスパート・プリンシパル)を認定しています。
ITソリューションの研修制度
研修
キャリア入社者研修
入社後早期にご活躍いただくために、入社時および入社3カ月を目途に研修を実施しています。業務知識、システム知識については必要な知識を一覧化し、習得するための講座や資料をいつでもご覧いただけます。
キャリア支援制度
節目の年次に「キャリアアップ研修」を行い、自分自身のキャリアを考える機会を設けています。
また、定期的に実施される「キャリア開発面談」では、社員一人ひとりの声に耳を傾け、個人のキャリア目標の実現を支援しています。
SMBCグループ各社における人事交流
三井住友銀行をはじめとするSMBCグループ各社で金融業務を学ぶ実習制度があります。
実務に関わりながら実践的な金融知識を習得します。
また、SMBCグループ各社のIT戦略の創出を目的に日本総研の役職者がSMBCグループ各社に出向し、各社社員と共に新たな事業創出に携わる人事交流も積極的に行われています。
OJT
海外トレーニー制度
日本総研では、キャリア採用の方の経験や能力に応じたキャリアパスをご用意しています。
社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてキャリアをデザインできるよう、自身が取り組みたい領域で経験を積み、キャリアアップの実現を支援します。
自己啓発支援
ビジネススキルアッププログラム
社員の「自育」の促進を目的に、社内外のリソースを活用した学びのプラットフォームを提供しています。
カフェテリア式研修
(社内外研修受講制度)
個人に与えられた一定のカフェテリアポイントの範囲内で、社内外の研修を受講することができる制度です。集合研修やeラーニング、通信教育など研修コースは数百種類もあり自分に合ったコースを選択することができます。
eラーニング
動画でデジタル知識や業務知識などを好きなタイミングで学べるSMBCグループ共通のeラーニングプラットフォームを提供しています。