FAQ

エントリー・応募方法・企業研究について

Q1: 勤務地は選べますか？

A1: 選ぶことはできません。

Q2: 外国人留学生の応募は可能ですか？

A2: 可能です。日本総研のすべてのフィールドにおいて、国籍は一切関係ありません。

Q3: 既卒者の応募は可能ですか？

A3: 卒業後３年以内であれば新卒採用として応募可能です。

Q4: 選考を進める上でセミナー等イベントへの参加が必須ですか？

A4: 必須ではありません。各種イベントは情報提供のためのものですので、イベントへの出席の有無と選考とは一切関係ありません。

Q5: 文系でも活躍できますか？

A5: 当社には多様なフィールドがあり、文理問わず活躍しています。

入社後の諸制度について

Q6: 仕事をしながら育児や介護をする社員を支援する制度にはどのようなものがありますか？

A6: 出産・育児に関する支援制度、介護・看護に関する支援制度が整備されています。
詳しくは『ワークライフマネジメント』をご覧ください。

Q7: 住宅補助制度はありますか？

A7: あります。当社規定によります。

Q8: 社内での部・サークル活動はありますか？

A8: あります。（野球部、サッカー部、登山部、バドミントン部、釣り部等々）

Q9: 入社後の教育制度について教えてください。

A9: 『キャリア・働き方』を参照してください。

Q10: ワークライフマネジメント（WLB）の実現は可能ですか？

A10: 各人が自分の仕事をコントロールし、チームで協力しながらWLBを実現させています。組織としてもその実現のために、環境の整備や様々な制度を用意しています。
詳しくは『ワークライフマネジメント』を参照してください。

Q11: 男女で仕事内容・待遇等の違いはありますか？

A11: ありません。

Q12: 女性管理職はいますか？

A12: 管理職として多くの女性が活躍しており、女性の管理職者割合は11.5%です（2021年3月末時点）。
能力がある方は積極的に管理職に登用する方針です。